1、媒体支持；2、教学支持；3、教师培训支持；4、“十一五”课题支持；5、导师团队支持；6、权威作文大赛支持；（一）、品牌支持：1.总部统一挂牌并授权，并定期推出具有品牌特色的各类宣传活动；2.各省市统一的VI设计，为加盟校的校风校貌实施全程跟踪及专职指导。（二）、教学管理：1.提供项目实施计划，其中包括：学校建设、人员招聘、岗位培训。2.协助加盟校不定期地开展招生活动，如举办大型公开课、讲座等。3.为加盟校提供一套完整的运营、教学、培训、招生等参考方案。4.为激发学生的学习积很性，总部每年举办两次各省市创新作文大赛；5.总部定期或不定期的举办各类教学研讨或教师培训活动；6.总部小本为加盟校提供网上宣传（保罗教育网站（三）：教学支持、教师的培训方式及内容：加盟校教师采取持证上岗制度。为了支持加盟校的教学质量，教师须经过严格的专职知识培训，每次教师培训的内容、方式都要经过精心设计，都是以理论结合实际的培训方式进行，让教师在短的时间内真正掌握并灵活应用授课技巧与方法，具体步骤如下。、由导师作理论性的指导。主要讲解本教材的编写体例和依据，以及本教材在整体操作中应遵循的要点和方法，其次是本教材与各种版本教材的配套运用与操作，如人教版、苏教版或其它版。第二、观摩课与借鉴。要让培训教师观看和感受比较成功的课堂教学案例,有实际课堂和课堂实况录制的课件，看完后让每一个教师结合培训过的内容和自身的教学经验去点评这些课堂案例的成功与不足，从中感悟教材在实际操作过程中存在的各种问题，并互相交流和探讨，还要总结心得。第三、讲师授课。讲解教材在课堂上的实际应用，包括知识点的讲授、典故的穿插、学生兴趣的激发、师生互动的把握、教案的设计等各个环节的实际操作。第四、亲身体验与感受。经过前几轮的学习后，每一个教师都要参加课堂实战演练，自己从教材中选择一课或几课来编写教案去实际授课，再经过导师和讲师以及各位培训教师的点评，从中感受和学习授课技巧及驾驭课堂的实际本领。